电厂燃料管理岗位设置（火电厂燃料管理）

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发电厂管理体制分为大分场制和小分场制。小分场制：厂部设有行政科，劳资科，技术科，计划科，安监科等科室，下面有机，电，炉，煤，化车间。各车间分成运行和检修两部分。

电厂运行当中，各专业统筹由值长管理，然后是各专业的班长（主值）管理自己专业的员工。一个运行班的人员配置大体为：值长1个。

主要的是集控运行，然后其他的外围运行岗位，有化学，输煤，除灰，脱硫。待遇较好的是集控运行，因为管辖的都是主要设备，集控有分有三个专业：电气、锅炉、汽机。

发电厂一般都设有“热工车间”或“热工班组”，主要负责各种热力表计（温度表，压力表，流量表等）及变送器和自动装置的维护和检修。

员工职位：锅炉运行、汽机运行、集控运行、锅炉检修、热控检修。电气检修、辅助设备运行维护。

六部一室，运行部、检修部、计划部、物资部、燃料部、财务部、综合办公室。

问题九：火力发电厂都有哪些部门？我国发电厂分为“大分场制”和“小分场制”两种管理模式。大分场制：分为：运行部（发电部，生产部）---下设机，电，炉，化专业及运行班组。检修部---下设机，电，炉，热工检修班组。

大分场制：分为：运行部（发电部，生产部）---下设机，电，炉，化专业及运行班组。检修部---下设机，电，炉，热工检修班组。计划部技术部燃料部其他行政部门。

生技部负责解决电厂生产用遇到的技术问题，包括对自动化控制系统参数的修改等。运行部只负责电厂的日常运行。

小分厂就是：按专业进行分类：锅炉、汽机、电气、热控等等岗位：各专业运行工（主要是监盘的多），各专业检修工，各科室文员。

一般来说，招进去的都是运行和检修的，运行要倒班的，检修常白班。

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电气室。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

刚进来的一般都是检修或运行，检修就是机器的日常维护，有问题的话修理一下，分车间的，包括锅炉车间，汽机车间，热工车间，电气车间等。运行是监控及操控电厂各项运行指标的，工作强度和压力相对大一些，要倒班。

比如风机工，水泵工，这些工种就是在操作室里起风机，水泵，停风机，水泵。然后就是定时巡检看看风机水泵运转都正常不，做一做记录，再就是搞好卫生，那起码操作工也得高中以上学历。

中控室岗位，设备维保岗位。中控岗位是整个火力发电厂的核心，是非常重要的一个岗位，基本都是比较有能力的人才能胜任。设备维保虽然比较辛苦，但其作用不可替代，是保证电厂正常运转的中坚力量。

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