酒店燃料不给结算（酒店不结算货款给食材供应商怎么办）
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1、餐厅老板不给结算工资怎么办
法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。
法律分析：（一）如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
律师解析 饭店老板不发工资的处理方式： 劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。
法律分析：如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
法律主观：可以积极沟通将工资要回，若饭店不给，您可以先向劳动保障部门反应情况、投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。用人单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。
2、饭店用的燃料油不用了能退吗
餐饮用燃料油规定需要闪点达到60度以上，明火无法直接点燃，燃烧排放要符合民用厨房排放标准和符合国家节能减排政策才行。
餐饮业以环保油作为燃料不合法。“环保油”是配方液体，一般以90%以上的甲醇，掺入乙醇、汽油等易燃液体燃料勾兑而成。甲醇已列入《危险化学品名录》。
你说的生物油其实就是甲醇，甲醇是危化品，想要合法正常经营需要办理相关危化品证件，但是现在办不下来的，没有证件经营技术私自经营危化品，出事要判刑，负刑事责任的。
市场潜伏很大，但是煤炭目前已经全面禁止使用，也会液化气，天然气也存在一定安全风险，尤其是今年液化气爆炸事件频发。所以民用生物质的新型液体燃料就很受欢迎了。价格便宜，可以再生，最主要安全不加压。
是以甲醇为主，加其它几种添加剂勾兑合成的。不需要特殊机器设备，一般只需要桶和泵之类就可以。3。
3、酒店行业中燃料算营业费用还是主营业务成本?
算营业费用 .营业费用是指企业在销售产品和提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。
酒店营业成本费用，包括营业成本及期间费用两个方面。为社会提供各项服务而进行的生产经营过程所发生的各种直接支出和耗费，属于酒店的营业成本，未列入营业成本的各项耗费为酒店的期间费用。
餐饮业的水电费记入“销售费用”。餐饮业只有主饮食品的“主料、配料、调料”三大类记入“主营业务成本”。经营人员的工资、燃料、物料用品等记入“销售费用”。管理部门费用则记入“管理费用”。
燃料成本通常是生产的间接成本，通常通过“车间管理费”或“管理费”重新分配到“生产成本”科目中 在企业中没有“燃料和动力”成本项目的情况下，直接用于生产车间产品生产的动力费用应借记生产成本账户。
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