化工安全生产目标考核制度-化工企业安全生产目标
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1、化工企业安全标准化考核细则(评分细则)是什么?
一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。
健全安全管理网络； 5 5 企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 5 4 企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
各项考核项目的综合评分必须达到70分以上（含70分）。第七条 标准化水平考核工作按各自分工进行，化学工业部直属企业的考核工作由化学工业部基建司归口管理，请省、自治区、直辖市标准化行政主管部门及化工厅（局）参加。
评分标准是按统一的评分标准、给分办法以及规范化的评分程序进行评分。评分细则是根据品质划分等级的项目进行量化处理，可用来进行定性排序问题的综合评价。综合评分法操作流程： 确定评价项目，即哪些指标采取此法进行评价。
2、化工企业安全标准化考核细则(评分细则)
单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和×[1000÷（1000—各空项分之和）]。
第一条 根据国家《标准化法》和国家技术监督局《企业标准化水平考核暂行规定》、《企业标准化水平考核暂行规定实施细则》的有关规定，结合化工行业建筑安装企业特点，制定本细则。
第一条 根据国家《标准化法》和国家技术监督局《企业标准化水平考核暂行规定》、《企业标准化水平考核暂行规定实施细则》的有关规定，结合化工行业设计单位的特点，制定本细则。
按安全质量标准化考核得分 一级：大于等于900分。二级：大于等于750分，小于900分。三级：大于等于600分，小于750分。
3、危化企业安全生产目标责任书的考核与奖惩制度
办公室负责本制度的制定、修改工作，并负责奖惩工作的具体执行；安全环保科对安全生产奖惩工作具有监督执行的职责。
项目部每季度自觉接受公司的安全生产全面考核，认真听取和虚心接受他们对项目部安全生产工作的意见和建议。考核意见通报公司董事长、总经理、总工程师和公司安全生产委员会。
工地管理具体目标：（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。
安全生产奖惩和责任追究制度第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。
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