化工厂安全辩论赛题目，化工安全问题论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于化工厂安全辩论赛题目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍化工厂安全辩论赛题目的解答，让我们一起看看吧。

管理方式不能触及技术因素的根本。安全生产，不能以降低效率为代价，而，设备的更替，则不会对其产生影响。管理问题，在效率上或有帮助。但对安全的克制，难以实行。

反方辩论立意：作业人员的安全意识是避免事故发生的根本，任何无安全意识或者安全意识薄弱的作业人员，即便有再好再全面的管理都会有巨大的隐患。

所谓安全生产装备重于管理实际上说的要点就是“本质安全”，本质安全的定义就是即使出现人的不安全行为或失误都能通过设备的安全设施来防止事故的发生。这个“本质安全”就是将来安全生产的发展方向和理想状态。

更全面从技术、组织和管理三管齐下，。。更科学安全管理是将不稳定变成稳定，而技术能力是靠人的技术去避免不稳定，所以。。

何为安全，无危为安，无损为全，所以在确保无危、无损的前提下，可以不执行。

总之，要保障企业安全生产，提高员工安全文化素质是前提。

首先，我们要明确一个前提，无论论辩双方怎样辩论，有一个共同的目标是安全生产。何为安全生产，安全生产是指企业在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。

从科学的角度出发，一切事故皆可避免！安全管理的对象是风险，管理的结果要么是安全，要么是事故。我们说“安全的规律”，确切地说，就是事故发生的规律，就是事故是怎么发生的。

正方：各级领导要带头创建安全文化。胡锦涛强调指出，“搞好安全生产，领导重视是关键”。领导的真正重视是搞好各项工作的关键，这是个规律。

考核不是目的，但是没有考核的管理是无效的管理，所以安全管理惩罚是很重要的。

以教育为主，处罚只能起到一时的作用，但事后还是回有违法行为出现。因为如果人的思想没有从根本上改变，有一次违法就会有第二次。只有从根本上提高人们的法律意识和道德思想意识才能从从整体上减少犯罪率。这是根本。

因此对于安全生产应该是处罚重于奖励。安全生产是我们企业生存和发展的底线，就如同我们遵守国家的法律应不应该得到奖励一样，所以我方认为对于安全生产，处罚比奖励更有效。

一般来说，一个单位的安全生产是高于一切的。而且会针对安全生产制定一整套具体的奖惩措施～这是问题的关键。首先就是按制度办事，平时以安全教育为主，然后看结果该奖励的奖励，该处罚的处罚。

切实提高安全保障能力，有效防范和减少各类事故的发生。二：一味的奖罚，只会让人的心不平。而且，还会为了奖罚的事情，闹别扭。反方：不注重安全意思，就应该受到惩罚，这是对于那些不注重安全的人的一些警告。

而有些事故测不准就防不了，如地震，出海遇到台风。即使预测和预防两概念有差别，也不影响对正方观点的证伪。）当然，反方的观点也有漏洞，正反方观点并非完全对立关系，或者说，可以同时证伪正反方观点。

其一，“一切事故均可避免”是科学的安全管理理念。既然就某一起事故而言，如果预先采取了针对性的预防措施，完全可以避免。

我从小接受的教育就是一切事故都可以预防，一切事故都可以避免，只要你遵守规章制度。

所有安全事故都是可以预防的，这是一个非常科学的论断，安全事故从源头就开始预防，一直到整个过程始终都预防事故的发生，如果每个环节都能科学、理性、细致入微，事故都是可以避免的。

你好我也好，可我比你好，那就是我更好（更重要）。更全面从技术、组织和管理三管齐下，。。更科学安全管理是将不稳定变成稳定，而技术能力是靠人的技术去避免不稳定，所以。。

责任心是基础，技术水平的关键环节（东莞第一高楼”塔吊坠落事故原因已查明，事故系因动臂式塔吊断裂导致坠落。

如果双方驳词精彩，谁也驳不倒，谁也立不稳，那这次辩论赛是非常成功的。最后结论应当是：安全意识非常重要，技能水平同样重要，大家要在增强安全意识的前提下努力提高技能水平。

确保生产安全，职工责任心重要比岗位技能重要。“责任重于能力”从字面就可以理解它的意思。“责任”既是最基本的职业精神，又是基本准则；“能力”的意思是最基本的工作职业技能。

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