化工厂安全生产奖励办法-化工厂奖励通报

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安全标准化绩效考核制度应便于理解，定期评审，必要时予以修改。4 文件和资料应传达到公司内相关人员或受其影响的人员。5 应建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并能防止误用。

在中国，对于举报重大事故隐患的人，根据相关规定，会获得以下单位颁发的奖励：国家安全生产监管部门：国家安全生产监管部门设立了安全生产奖励制度，对于协助查处和防范生产安全事故的单位或个人，可能会给予奖励。

第三条对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的实名举报人给予50万、30万、10万等不同额度的现金奖励，具体奖励情形见附件。

法律依据《山东省安全生产举报奖励办法》第三条对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的实名举报人给予50万、30万、10万等不同额度的现金奖励。

举报安全隐患，最高奖励30万元！ 12月18日，重庆渝中区解放碑商圈，“12350安全生产举报奖励”集中宣传活动在此举行。

安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

安全标准化的13个要素：安全生产目标。根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。组织机构和职责。

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