济宁能源年金方案（山东能源集团企业年金实施方案）

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好。济宁能源局的执法队的员工享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。济宁能源局的执法队的员工享受住房补贴，各种津贴政策，节假日有礼品发放，待遇非常好。

元/月。查询江宁陆朗中圣管道普工招聘信息显示，江宁陆朗中圣管道普工薪资为基本工资2020元津贴补助300元福利补贴300元绩效奖金4380，因此济宁能源局的电力执法队的工资为7000元/月。

同时，由于执法工作的特殊性，在部分岗位上还可能会有一定的执法津贴或者补贴。薪资转正后科员到手15万左右，副科到手17万左右，正科到手22万左右。

待遇还不错。行政执法大队事业编待遇薪资在3000-5000元，拥有五险一金，拥有国家补贴，属于事业编制，假期福利多。城市管理行政执法大队主要是负责市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作。

综合执法局公务员工资水平：6000元/月。（一）基本工资岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

根据查询相关资料显示：3300元/月，含单位及个人缴纳的五险。根据工作需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘16名劳务派遣人员。

济宁能源月平均工资是6000，最低工资是4000，加上绩效补贴和奖金最高可以拿到8000的工资。

劳务派遣工资标准是所在地人民政府所规定的最低工资。

劳务派遣员工工资并不固定，最低工资不得低于当地最低工资水平。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。

%。企业年金是集团公司自主建立的补充养老保险制度。就是你退休后除了政府每月打给你的退休金以外，你所在的集团公司再给你一份退休金。但是年金缴费比例提高了的同时，个人扣缴的企业年金更多了。

企业年金：企业缴纳部分：国电作为企业需要缴纳员工的企业年金，缴纳比例一般为2%。个人缴纳部分：国电员工可以选择缴纳个人部分的企业年金，缴纳比例一般为2%。

百分之八到百分之十五间。根据查询国家电网显示，陕西省企业年金的缴费比例是根据参保人员的工资水平和企业的缴费基数来确定的，缴费比例在百分之八至百分之十五之间。

根据企业年金相关规定，缴纳比例：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

该费用缴费比例如下：企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

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