环境保护方面人才稀缺-环保行业人才需求状况

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环保行业：随着全球环保意识的增强，环保行业得到了快速发展，对环保专业人才的需求也在不断增长。环境科学与工程研究生可在环保行业从事环保技术研发、环保工程设计、环保项目管理等方面的工作，发挥自己的专业知识和技能。

总的来说，环境科学专业的前途非常好，不仅有广阔的就业市场，而且有很多发展机会。但是，环境科学专业的学生也需要具备一定的专业知识和技能，如环保法规、环保技术等，才能在就业市场上有竞争力。

竞争激烈：随着环保产业的快速发展，环境专业的就业市场也日趋饱和，就业竞争愈发激烈。知识面广：由于需要掌握多个学科领域的知识，环境专业的课程相对较多，知识面相对较广，对学生的学习能力和专业素养要求较高。

就业前景广阔。学环境的毕业去设计院也很不错，再有就是去污水处理厂，去环保公司。有的企业也有环保要求得也需要学环境的，如化工厂，制药公司等。硕士毕业的，还可以去一些科研单位，博士毕业的还可以去大学搞教学、科研。

提供环保解决方案；也可以开发环保产品，满足市场的需求。总的来说，资源环境科学专业的毕业生在就业市场上有着广阔的前景。他们可以在政府部门、企业、研究机构和高等教育机构中找到工作，也可以选择创业。

从岗位上来看，此次招聘的三人均是专技岗位，对原材的技术需求比较高。其次看岗位要求，学历要求基本是重点高校及以上，专业也都是和环境相关的保护类专业。

考试选拔：环保局等单位会组织考试选拔，通过笔试、面试、专业技能测试等方式，考察应聘者的综合素质和能力。社会招聘：环保局等单位还会通过社会招聘的方式，吸引社会上有经验的人才加入。

但是在中国，环境保护的工作还仅仅处于不准乱砍树木的程度，远远没有达到规模的程度，环境专业的学生也仅仅处在饿不死的程度，每个以生产为主的工作单位也仅仅是环境研究院，工资和待遇都不是理想状态。

其次，传统人力资源服务无法解决招聘难题。产业升级过程中对人才的优化配置要求高更，更专业，更精致，传统的人力资源服务模式已经很难满足现今高速增长及经济结构转型的人才需求。

其次，在技术推广方面，因技术推广服务体系不健全，技术引入农业经济速度缓慢，成果转化或技术转让与效益脱钩，造成生态农业效益低下。

林业人才队伍建设仍存在总量有限，结构不合理，平均质量低，缺乏专业技能人才，人才选拔激励机制不完善，人才流失严重，资金不足等问题。如果不注意这些问题，从长远来看，将阻碍林业的发展。

、环境意识薄弱.对可持续发展战略认识不足。大气环境是人类赖以生存的可贵资源，大气环境资源的破坏是一种不可逆的过程，恢复良好的大气环境质量要比采取措施从根本上防治大气污染付出更多的经济代价。

环境监测和治理技术缺乏应急措施所谓应急措施，就是指在环境监测和治理的过程中，所采取的对于突发污染状况的处理措施。

环境意识薄弱，对可持续发展战略认识不足。大气环境是人类赖以生存的可贵资源，大气环境资源的破坏是一种不可逆的过程，恢复良好的大气环境质量要比采取措施从根本上防治大气污染付出更多的经济代价。

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